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盛陽淺談: 企業(yè)該不該做知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)?

返回列表 來源: 發(fā)布日期:2020-02-06 16:00:12

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,知識產(chǎn)權(quán)這個(gè)名詞離我們越來越接近,漸漸成了一個(gè)企業(yè)的創(chuàng)新及價(jià)值的體現(xiàn),目前國家也一直鼓勵(lì)傳統(tǒng)企業(yè)優(yōu)化升級,越來越注重對知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù),同時(shí)企業(yè)自身也越來越意識到科技發(fā)展及保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)的重要性。越來越多的企業(yè)意識到,做知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)對自身的發(fā)展越來越重要,那么,企業(yè)到底該不該做知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)呢?

盛陽淺談: 企業(yè)該不該做知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)?

盛陽淺談: 企業(yè)該不該做知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)?

 

從管理層面來說,由于地區(qū)間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平存在較大差異,不同規(guī)模、不同行業(yè)、不同所有制企業(yè)所處的發(fā)展階段不同,導(dǎo)致企業(yè)間管理水平差距很大,最先進(jìn)的管理形態(tài)和最原始的管理形態(tài)并存。目前,大多數(shù)中小企業(yè)盡管從無到有建立了一些管理制度,但是管理覆蓋面小、內(nèi)容不規(guī)范,實(shí)際工作中成本管理、資金管理隨意性很大,質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)不高,管理層多憑經(jīng)驗(yàn)指揮,許多問題靠“一把手”拍板,制度規(guī)范流于形式,有的甚至無章可循,這些企業(yè)基本上仍處于經(jīng)驗(yàn)管理階段;部分優(yōu)秀企業(yè)在計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等各方面都有成套科學(xué)、規(guī)范的制度和程序。 
以知識為發(fā)展的知識經(jīng)濟(jì)已經(jīng)到來,特備是隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代更依賴于知識的創(chuàng)新與應(yīng)用。知識產(chǎn)權(quán)在增加產(chǎn)品或服務(wù)的附加值方面所起的作用正在成為企業(yè)最為關(guān)注的、也是決定企業(yè)生存與持續(xù)發(fā)展的重要資源,從而對企業(yè)知識資源的管理即知識管理已上升為企業(yè)管理新的重心。
知識產(chǎn)權(quán)管理成為現(xiàn)代企業(yè)管理重要組成部分。在投資戰(zhàn)略上,由過去主要投資于有形資產(chǎn)轉(zhuǎn)到激勵(lì)人才創(chuàng)新,自主研發(fā)上面來,讓知識產(chǎn)權(quán)在產(chǎn)品或服務(wù)中成為企業(yè)競爭核心;企業(yè)競爭力由有形資產(chǎn)到無形資產(chǎn)的的創(chuàng)造和增值來實(shí)現(xiàn)企業(yè)的壯大和發(fā)展。
以上是小編的拙見,擁有自主知識產(chǎn)權(quán)對于企業(yè)來說,是企業(yè)綜合實(shí)力的證明,如果你想了解更多關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)的詳細(xì)信息,點(diǎn)擊鏈接,由無錫盛陽專利商標(biāo)事務(wù)所http://zf33445.com/為您做更加詳細(xì)的解答。

 

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